Avec nous, stimulez votre intelligence collective!

Ensemble, nous améliorons la qualité de la communication au sein de votre organisation et l’efficacité de vos travaux collectifs

Résoudre un conflit!

Nous vous aidons à sortir d’une situation conflictuelle dans votre organisation.

  • Prévenir ou résoudre des difficultés de communication interpersonnelle ou entre équipes.
  • Accompagner une situation de conflit avec des salariés, entre associés ou entre collaborateurs.
  • Améliorer la qualité de vie et de travail au sein de votre organisation.

Dépasser un cap!

Nous sommes à vos côtés à toutes les étapes importantes du déploiement de votre organisation et de vos projets collectifs.

  • Définir une vision stratégique claire pour votre organisation et vos projets.
  • Préparer et consolider vos prises de décision collectives.
  • Optimiser votre communication interne dans la conduite de vos projets complexes.

Déployer votre innovation!

Nous vous proposons des méthodes efficaces pour stimuler votre créativité.

  • Encourager l’émergence de nouvelles idées et de projets innovants.
  • Associer vos collaborateurs et vos équipes aux processus de créativité et d’innovation.
  • Améliorer la cohésion et la collaboration au sein de vos équipes.

Un accompagnement indépendant au service de vos solutions

Indépendance

Nous vous proposons la disponibilité et l’écoute attentive d’un tiers indépendant. En vous appuyant sur nous, vous pouvez prendre le recul indispensable avant de poser une décision.

Un accompagnement sur mesure

Nous ne vendons pas du rêve ou des solutions toutes faites. Au contraire, nous vous offrons un accompagnement sur-mesure. Nous prenons le temps de comprendre vos attentes.

Rigueur et créativité

Vous pouvez compter sur la solidité de notre expertise et de nos savoir-faire. Cette rigueur dans l’accompagnement nous permet de vous proposer un véritable espace de créativité au service de vos solutions.

Thibaut DELACOUR

L’expertise et le savoir-faire facilitandi sont portés par Thibaut Delacour. Spécialiste de la conduite de travaux collectifs, il s’appuie sur une solide expérience en matière de communication interne et d’accompagnement de projets. Il a acquis au cours des quinze dernières années une vaste connaissance du fonctionnement de nombreux types d’organisations, dans des secteurs d’activité diversifiés. Formé à la médiation (DU Paris 2 Panthéon-Assas), Thibaut Delacour est docteur en droit (Paris 1 Panthéon-Sorbonne).

Comment travaillons-nous?

processus-unbis

UN PREMIER ENTRETIEN SANS ENGAGEMENT

Cet entretien nous permet d’effectuer une première évaluation de vos besoins avant d’envisager la possibilité et les modalités de notre accompagnement.

Ce premier entretien est proposé sans aucun engagement. Il est gratuit. Enregistrer

processus-deuxbis
UN DIAGNOSTIC APPROFONDI

Nous prenons le temps de vous écouter dans le cadre de ce diagnostic, afin de d’évaluer le plus précisément possible vos attentes et de vous proposer les services adaptés au contexte de votre demande. La durée de ce diagnostic est fixée d’un commun accord en tenant compte de la taille de votre organisation. Au terme de ce diagnostic, nous vous proposons une série de recommandations précises.

Enregistrer

processus-troisbis
UN CADRE D’ACTION CLAIREMENT DÉFINI

À partir de nos recommandations, nous vous proposons une intervention sur-mesure, avec la mise en œuvre d’une ou plusieurs prestations de service ajustées à vos attentes et au contexte de votre demande. Les étapes, la durée et les modalités précises de notre intervention sont clairement définies dans le cadre d’un contrat mutuellement accepté.

Enregistrer

Un accompagnement responsable

Nous adaptons notre intervention à votre environnement de travail ainsi qu’à la culture et aux valeurs de votre organisation. Nous restons à votre écoute à toutes les étapes de l’intervention. Au service de vos solutions, nous veillons à ce que vous demeuriez les principaux acteurs de vos changements.

Un accompagnement polyvalent

Nous pouvons intervenir auprès de tous types de professionnels ou d’organisations (entreprises, professions libérales, agriculteurs, associations, congrégations, syndicats professionnels, écoles, établissements médicaux, collectivités, etc.), et ce quel que soit le contexte (notamment conflictuel).

Rencontrons-nous!

Faites-nous part de vos projets et de vos attentes. Nous sommes à votre écoute.

 

Nous vous contactons ou nous vous rencontrons, sans engagement de votre part, sur simple demande de rendez-vous.