Résoudre un conflit

Les difficultés de communication vous pèsent et freinent le développement de votre entreprise…

Les situations de conflits altèrent la qualité des conditions de travail au sein de votre organisation…

Des problèmes récurrents de communication interpersonnelle démotivent vos collaborateurs et vos équipes…

Avec nous, gagnez un temps précieux!

Nous vous accompagnons dans la gestion des conflits et la recherche de solutions constructives.

Une écoute attentive

Notre intervention commence par une écoute attentive et bienveillante des difficultés que vous rencontrez. Cette écoute, proposée dans un cadre confidentiel, nous permet d’appréhender la situation de conflit dans sa globalité.

La recherche de solutions constructives

Notre intervention se poursuit avec la mise en place d’un processus de travail clair. Dans ce cadre, nous veillons à ce que chaque partie prenante devienne un véritable acteur dans la recherche de solutions constructives.

Des prises de décisions facilitées

Vous pouvez vous appuyer sur nos méthodes rigoureuses et notre posture de tiers indépendant. Nous vous donnons ainsi les moyens de poser des décisions – individuelles ou collectives – fermes et claires.

Nos services dédiés à la gestion des conflits professionnels

Facilitation

L’organisation rigoureuse, l’animation méthodique et la modération de réunions sensibles.

Nous vous accompagnons à toutes les étapes de l’organisation de réunions institutionnelles sensibles, stratégiques pour le développement de votre structure. Nous supervisons avec méthode et rigueur l’ensemble de la préparation de ce type d’évènement en veillant à demeurer indépendants. Nous nous chargeons ensuite de modérer et de faciliter les échanges au cours de la réunion. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur le fond des questions traitées et de prendre des décisions claires.

Conseil

Une prestation de conseil sur-mesure pour gérer efficacement les conflits au sein de votre organisation et faciliter la communication interpersonnelle.

Nous vous apportons une prestation de conseil rigoureux en matière de gestion des conflits. Nous vous aidons à identifier précisément les blocages entravant le développement de votre organisation. À votre écoute, nous vous conseillons étape par étape dans la gestion de situations conflictuelles. Nous vous donnons les clefs pour dépasser les difficultés de communication interpersonnelle. Vous vous donnez ainsi les moyens d’améliorer significativement la qualité des conditions de travail au sein de votre organisation.

Médiation

Un service de médiation dédié à la gestion de vos conflits professionnels accompagné par un médiateur indépendant, neutre, impartial et compétent.

Nous proposons un service de médiation clair et rigoureux pour résoudre vos conflits professionnels. Avec nous, vous avez la garantie d’être accompagnés par un médiateur formé et compétent. Tiers indépendant, neutre et impartial, le médiateur accompagne chacune des parties prenantes au conflit. Disponible et créatif, il encadre l’ensemble du processus de médiation afin de permettre l’émergence de vos solutions collectives. Dans ce cadre, chacun a la possibilité de prendre une décision claire en conservant une entière liberté.

En savoir plus…

Accompagnement

Un accompagnement rigoureux et efficace pour faciliter la conduite de projets générant des difficultés de communication interpersonnelles et des conflits.

L’enlisement de projets collectifs est fréquemment lié à des difficultés de communication interpersonnelle et l’émergence de conflits. De telles situations de blocages nécessitent de prendre du recul. Nous vous accompagnons dans ce sens en vous aidant à réévaluer, individuellement ou collectivement, ce type de situation à une juste distance et dans un contexte apaisé. Nous vous donnons ensuite les moyens de poursuivre la conduite de votre projet sur une base assainie et clarifiée.